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 2024年是國(guó)有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)承上啟下的關(guān)鍵之年，抓好公司合規(guī)體系管理工作既是時(shí)代所需，也是踐行陜西有色金屬集團(tuán)引領(lǐng)高質(zhì)量推動(dòng)合規(guī)管理工作要求的重要內(nèi)容，更是企業(yè)發(fā)展的有力基石。面對(duì)當(dāng)前建筑行業(yè)發(fā)展新形勢(shì)以及國(guó)資委提出的國(guó)有企業(yè)合規(guī)建設(shè)新要求，公司全體職工應(yīng)以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，深入踐行全面依法治國(guó)戰(zhàn)略部署和法治國(guó)企建設(shè)的相關(guān)要求。

合規(guī)管理工作千頭萬(wàn)緒，其關(guān)鍵點(diǎn)在于抓好“三張清單”。在高質(zhì)量推動(dòng)合規(guī)管理工作的進(jìn)程中，我司在對(duì)自身管理進(jìn)行積極主動(dòng)梳理的前提下，于今年5月份起聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的律師事務(wù)所，對(duì)公司基礎(chǔ)工作開(kāi)展全面合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)體檢。

7月16日，公司法務(wù)審計(jì)部召開(kāi)合規(guī)體系第二輪訪談會(huì)議，項(xiàng)目經(jīng)理、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)能手、公司律師以及律師事務(wù)所等人員對(duì)“三張清單”中的“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單”（指根據(jù)企業(yè)在行業(yè)中所處的節(jié)點(diǎn)，以及所有業(yè)務(wù)的內(nèi)部管理流程，結(jié)合行業(yè)、企業(yè)、地方的具體情況，以表格的形式展現(xiàn)出來(lái)的，企業(yè)可能面臨的所有合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)程度高低表單）進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的梳理。

會(huì)上，與會(huì)人員結(jié)合公司業(yè)務(wù)、建設(shè)工程合規(guī)義務(wù)內(nèi)容以及必須遵循的法律法規(guī)政策文件等方面，共同探討、進(jìn)一步梳理工作中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并從風(fēng)險(xiǎn)程度和發(fā)生概率兩個(gè)角度出發(fā)，按照招投標(biāo)、施工、安全管理等七個(gè)方面，從315項(xiàng)逐條進(jìn)行討論與交流，暫確定出290項(xiàng)合規(guī)義務(wù)清單。與會(huì)人員表示，將在后續(xù)會(huì)議中在此基礎(chǔ)上增加標(biāo)準(zhǔn)合同部分，認(rèn)真評(píng)估后最終出具與公司管理架構(gòu)匹配的嵌入式合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單。

合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單是公司合規(guī)建設(shè)的關(guān)鍵步驟，通過(guò)清單式的全面梳理，有助于更好地識(shí)別公司可能面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，搭建防控交叉、輕重搭配的立體合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，進(jìn)行定向、定點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防控。后續(xù)，法務(wù)審計(jì)部將嚴(yán)格按照陜西有色金屬集團(tuán)、西安勘察設(shè)計(jì)院高質(zhì)量推進(jìn)合規(guī)管理體系工作的有關(guān)部署，加快推進(jìn)我司合規(guī)管理體系建設(shè)的工作步伐，為公司可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。